第132章快穿狂魔最新章节_第132章第1页_快穿之养老攻略TXT免费全文阅读

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第132章（第1页）

事实上，穆清远之所以能够拿到那个电视剧的男二，演技只是其次，最重要的是因为脸足够好看。

那是一个花美男角色。

虽然他刚开始重新复出就遭遇了这样的打击，但乔木反倒觉得很好，不经受打击，他又怎么会知道自己还不够好呢，他这些年因为被被人嘲讽学历的原因，已经在心里把科班出身神话了，但实际上，科班出身的演员数量很多，演技好的也不少，只是没机会罢了，如今乔木给了他们机会，他们自然很快扶摇直上，一个个都闯出了不小的名声，并且强势挤压流量明星地位。

穆清远的演技放进去，根本不存在什么鹤立鸡群，完全是泯然于众人矣，自然很难通过剧组面试。

……

文峰大厦三十六楼办公室内

没错，是三十六楼。

开始乔木摊子铺的比较小，所以只租了文峰大厦下面五层，后来摊子铺开了，利润也增多了，就把整个文峰大厦给买了下来，原本比较混乱的部门也被彻底分开，影视制作部门归影视制作部门，综艺制作部门归综艺制作部门，艺人培养部门归艺人培养部门，经过四五年的发展，乔木旗下的娱乐公司已经把经营项目扩张到了整个娱乐圈所有必须项目上，正常情况下，娱乐公司和影视公司一般是分割的，管艺人的有专门一个公司，管拍摄投资电影的也有专门一个公司，甚至于后期特效之类的，都会有分别的公司负责，他们是通过合作的形式共同制作电影电视剧，有时候特效还会分包出去，但是乔木有技术又有资金，自然不愿意在某个方面受制于人，所以索性全方位拓展。

这样发展有好处，有坏处。

好处就如上面所说的那样，不会受制于人，不存在在某个方面会被别人卡脖子什么的，坏处主要就是前期的投资较大，耗资多。

不过乔木自然舍得，院线平台都买了，还怕多几个部门不成？

办公室里，狄总经理，就是负责公司中小型事务的总负责人，今天十分罕见的，脚步匆匆，脸色有些焦虑的快步进入乔木办公室。

一进来，赶忙语速急促道：

“总裁，不好了，刚刚收到的消息，明光集团原总裁金觅鲁今天早上心脏病突发去世了，他儿子，也就是原来的少东家金乃恩接手了明光集团，最关键的是刚刚，就在刚刚，那个金乃恩宣布要斥资三十个亿重新打造耀辉娱乐公司，原先他们集团旗下的耀辉娱乐公司就是被我们公司弄倒的，当时金乃恩因为被他父亲约束着，所以才不敢动手对付我们，可是现在他突然闹出这么大动静，显然不会善罢甘休啊！”

耀辉娱乐公司是因为乔木提供的证据倒闭这件事，是娱乐圈内众所周知的事情，当时不仅整个娱乐圈因此遭受了一定的创伤，就是那耀辉娱乐公司背后的明光集团也被上面敲打了一番，损失了不少。

当时明光集团的老总裁金觅鲁因为摸不准乔木的实力和底气，一直都没敢针对乔木，可是新上任的总裁却没有他父亲那脑子，更没有他父亲沉得住气，当年那个耀辉娱乐公司就是他跟他父亲要了三个亿资金创办起来的，结果好好的事业就这么被人毁了，心里又怎能不怨恨，以前有他父亲压着，这才不敢动手，如今他父亲死了，再也没有人压得住他，他也能动用明光集团所有力量了，自然迫不及待的想要光复自己的事业，并且剿灭敌手。

所谓敌手是谁，不用说也该知道，无非就是导致他那耀辉娱乐公司倒闭的罪魁祸首，乔木罢了。

“恢复就恢复呗，怕个什么劲？

当年我们公司被整个娱乐圈封杀的时候不也撑了过来，如今我们资源渠道一样不缺，没有哪个地方会被别人卡脖子，他们明光集团除了当年那个耀辉娱乐公司属于娱乐圈之外，可再也没有什么其他分公司份数娱乐圈了，一个卖空调的还能以不卖空调给我们威胁不成？

一切一如既往，只要防着人手不要被他挖走就行，不对，虽然我觉得他智商不怎么高，可是难保不会有参谋，你还是提前让人事部的人开始暗地培养人手，一旦公司里有大量人员被挖走，得赶紧有人手能够填上来，就算没事，新培养的人手也能做其他事，开分公司什么的都行，多准备点总没错。”

乔木虽然不怎么看得上那个金乃恩，但也不敢真的太过于轻视对方，毕竟那个明光集团是个总资产近万亿的大集团，即使这万亿是总资产，现金流可能还不足百亿，但也绝对是个不容忽视的大家伙。

那金乃恩看着没什么脑子，可难保他手下没有什么机智过人的参谋之流，而且，也不能忽视他有可能和娱乐圈其他娱乐公司联合起来的可能性，总之，不怕一万，就怕万一，多堤防些总没有什么错处。

第118章娱乐圈鲜肉奶奶（25）

“总裁，应对挖人其实也有办法。

只要我们现在赶紧跟所有员工再签份带有高额违约金的合同，这样就不怕了，即使员工依旧被人高薪酬挖走，那也能赚一份违约金。

怎么着都不亏。”

狄总经理想法虽然狠了点，也带有很浓烈的资本主义作风，但他的建议的确是在没有其他更好解决方法的前提下，最好的选择。

不过，乔木显然不会这么干。